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上海奉贤正向拉动化“危”为“机”: 企业“共享员工”汇聚“共享发展”新空间
2020年02月17日 13:19   来源:中新网上海  

  中新网上海资讯2月17日电 题:上海正向拉动化“危”为“机”:企业“共享员工”汇聚“共享发展”新空间 

  编辑陈静孙燕 

  一边是生意惨淡的服务业、餐饮业;一边是急需员工的生产企业,怎样解决供需矛盾?在新冠肺炎疫情的特殊当下,企业怎样携手,报团取暖,共克时艰?上海做出了有益的探索。 

  上海小元国食品配送有限企业,是一家本土老牌餐饮企业;伽蓝(集团)股份有限企业,是奉贤“东方美谷”的美妆企业。这两家原本“风马牛不相及”的企业,最近因新冠肺炎疫情结缘,成为“发展联盟体”。两家企业创新采用“共享员工”的方式,解决了餐饮企业留沪员工待业困境,又化解了化妆品企业无员工生产的窘境。 

  突如其来的新冠肺炎疫情打乱了全社会的节奏,这是挑战,也蕴含着机遇。如何化危为机?成为政府部门思考的问题。记者17日走访了上海奉贤区。据了解,现代服务企业消费减少、企业空摆等现象严重;而参与疫情防控的相关企业则人手紧缺。了解两厢“尴尬”,奉贤区政府方面主动为企业搭建互助发展跨界融合平台,通过共享员工、共享平台、共享空间等形式,推动相关产业与现代服务业错位对接,共度难关。 

 

 

  奉贤区政府方面表示,希翼把疫情防控阻击战的胜利成果,转化为经济高质量发展新成效,催生一批新产业、培育一批新模式、搭建一批新平台。 

  在上海市工业综合开发区,上海中翊日化有限企业和上海悦华大酒店,也因“共享员工”,成就了一段佳话。对于拥有800多名员工的中翊日化来说,企业依托互联网销售,做强“网红经济”,找到了在疫情下让企业经济逆势飞扬的新路径。但新问题也来了。企业方面坦言,目前,线上营业额提高至110%,意味着企业要尽快恢复生产能力;可受疫情影响,目前只有30%的员工可以正常上班。 另一边,上海悦华大酒店线下门店生意惨淡,大量员工在家待业。奉贤区委、区政府又做起“红娘”,链接美妆业与酒店业,共克时艰。 

  如今,悦华大酒店已从其餐饮、客房等部门中挑选150位未出沪、有健康证的员工,充实到中翊日化生产车间中。据悉,上海市工业综合开发区也在积极发动区内的餐饮企业员工报名。预计到本月底,中翊日化将会有近600名“跨界员工”,20条生产线可实现全线生产。如今,像这样的跨界融合,在奉贤多处可见,一个个小的“共享”故事汇聚成了“共享”发展新空间。 

 

 

  据了解,奉贤致力于搭建“共享平台”,做大“朋友圈”,通过跨界融合,让各行各业都能在“共享”中互惠、互利,共同走出困境。上海腾瑞制药有限企业是一家防疫物资生产企业,投入新生产线生产口罩,缓解疫情防控一线口罩紧缺。 生产需要大量员工,特殊时期,企业招工难、把控防疫关难成为最大阻碍。为解决企业难题,四团镇政府尽心尽力做好“店小二”,引导当地其他企业的待业员工、餐饮行业员工、机关企事业志愿者进厂生产,帮助企业解决燃眉之急。 

  采访中,奉贤区政府方面告诉记者,该区正瞄准大健康、中医药、功能性项目等方向,寻求新的发展路径,把疫情带来的负面影响降到最低,把正向拉动作用发挥到最大。据透露,奉贤正致力建设国家级健康产业中心,在检测中心、科研攻关、疫苗研发等领域形成新增长点,促进中医药龙头企业集聚发展,把疫情防控阻击战的胜利成果,转化为经济高质量发展的新成效。(完)


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编辑:陈静  

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